您好,歡迎訪問(wèn)武漢宏偉盛世商貿(mào)有限公司官方網(wǎng)站!主營(yíng):新舊制冷設(shè)備、中央空調(diào)購(gòu)銷、置換、租賃、工程安裝、售后維保!
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格力商用E3.系列模塊式風(fēng)冷冷(熱)水機(jī)組,是在格加系列基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)的,不但繼承了D系列穩(wěn)定可靠的特點(diǎn),而且機(jī)組在外觀、系統(tǒng)和噪音等方面具有更出色的表現(xiàn)。
E3系列模塊式風(fēng)冷冷(熱)水機(jī)組可組合多個(gè)單元模塊,各單元模塊的結(jié)構(gòu)形式、性能可以相同,也可以不同,每個(gè)單元模塊的名義制冷量不同,有65KW、 80KW、 130KW、 160KW、 270KW、 330KW、400KW可選。65、80、130機(jī)組每個(gè)單元模塊有兩個(gè)完全獨(dú)立的制冷系統(tǒng),160KW機(jī)組每個(gè)單元模塊有四個(gè)完全獨(dú)立的制冷系統(tǒng),通過(guò)組合1^ 16個(gè)相同或不同的單元模塊,機(jī)組形成制冷量在65-400KW范圍的系列產(chǎn)品。
高效節(jié)能,性能優(yōu)越
1.日高效環(huán)保
環(huán)保冷媒:采用R410A環(huán)保冷媒,對(duì)大氣層無(wú)破壞作用,綠色環(huán)保。
2.節(jié)能控制
●機(jī)組在節(jié)能模式下無(wú)需人為設(shè)定水溫,系統(tǒng)可根據(jù)室外環(huán)境溫度計(jì)算實(shí)際的需求負(fù)荷,風(fēng)機(jī)和壓縮機(jī)依據(jù)實(shí)際負(fù)荷需求同步變頻運(yùn)行,避免機(jī)組頻繁啟停,降低能耗,使系統(tǒng)更加高效節(jié)能。
●機(jī)組具有寬廣的運(yùn)行范圍,可在環(huán)境溫度-15-45°C 下穩(wěn)定運(yùn)行。
武漢宏偉盛世商貿(mào)有限公司創(chuàng)建于2000年,歷經(jīng)數(shù)年的發(fā)展,形成集新舊制冷設(shè)備、中央空調(diào)的購(gòu)銷、置換、租賃、寄售、工程設(shè)計(jì)安裝、循環(huán)利用及售后維修保養(yǎng)為一體綜合服務(wù)型平臺(tái)。
主營(yíng)設(shè)備:?jiǎn)卧娇照{(diào)、變頻多聯(lián)主機(jī)、風(fēng)冷模塊機(jī)、水冷螺桿機(jī)、離心機(jī)、水地源熱泵、空氣能熱泵機(jī)、工業(yè)冷水機(jī)等系列設(shè)備。
主營(yíng)品牌:美的、格力、大金、約克、海爾、海信、日立、麥克維爾、三菱、天加、特靈、開(kāi)利、海爾、日立、志高、東芝、三星、盾安、EK、堃霖等品牌。
我們的目標(biāo)和愿景:加快二手空調(diào)、制冷設(shè)備資源高效循環(huán)再利用資源,循環(huán)資源再制造業(yè)務(wù)及衍生服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和等國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),倡導(dǎo)綠色低碳消費(fèi)觀,建設(shè)綠色低碳能源體系,促進(jìn)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展,加快綠色生活方式建設(shè),推動(dòng)我國(guó)綠色發(fā)展邁上新臺(tái)階,為美麗中國(guó)建設(shè)而努力。
我們的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃:加速企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理,提高企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長(zhǎng)、共增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)和員工可持續(xù)正增長(zhǎng),效益較大化。企業(yè)“三五規(guī)劃”,三年實(shí)現(xiàn)湖北省3家直營(yíng)體驗(yàn)店,五年實(shí)現(xiàn)全國(guó)10家直營(yíng)體驗(yàn)店,20家加盟門店,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)覆蓋及輻射。
我們的用人及發(fā)展:人才是企業(yè)發(fā)展重要的資本,也是企業(yè)發(fā)展重要的財(cái)富,更是一個(gè)企業(yè)的靈魂,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
用人理念:品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
用人原則:能吃苦耐勞,具有自主創(chuàng)新精神和不斷進(jìn)取的精神。
競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:能者優(yōu)先,適者生存,極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
公司承諾:為你們提供發(fā)展的平臺(tái),提供技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓你們各適其位,各學(xué)所長(zhǎng),保障工作生活。
用人方針:“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”。
富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,一分耕耘,一分收獲,公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、較大的發(fā)展空間,使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力,創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步、合作共贏。